Home › Gids sport & fitness › Clubs en teams
Clubs en teams: genetische gegevens eerlijk en veilig gebruiken in de teamsport
In de teamsport kunnen genetische analyses helpen om training, herstel en voeding voor elke speler persoonlijker te plannen – als vrijwillig, individueel aanbod. Drie regels staan niet ter discussie: niemand wordt op basis van genen geselecteerd, opgesteld of gecontracteerd. Kinderen en jongeren worden niet getest om talent te scouten of hun training vast te leggen; bij minderjarigen voert Novogenia sowieso alleen niet-medische analyses uit, en alleen met schriftelijke toestemming van de personen met het ouderlijk gezag. En bij profs die bij de club in loondienst zijn, mag de club als werkgever resultaten opvragen noch gebruiken (§ 19 GenDG, § 67 GTG, art. 37 GUMG).
Als de trainer het vraagt, zeggen de meesten ja
Onderzoekers uit Nottingham en Manchester ondervroegen 72 topsporters en 95 begeleiders van Britse sportclubs en sportbonden over genetische tests in de sport. De interesse was groot: 80,6% van de sporters wilde weten of ze een genetische variant dragen die in verband staat met sportprestaties. En 79,2% zei dat ze een prestatiegerelateerde genetische test zouden doen als hun trainer of bond hen daarom vroeg (Varley et al., Biology of Sport, 2018).
Heel anders vielen de antwoorden uit op de vraag die voor elke club het belangrijkst is: moet genetische informatie meebeslissen over selectie, speelgerechtigdheid of een dienstverband? Slechts 13,7% van de begeleiders en 27,8% van de sporters zei ja. 64,2% van de begeleiders en 47,2% van de sporters zei nee.
De logische conclusie: de bereidheid is er, en een verzoek van de trainer weegt zwaar. Juist daarom heeft een teamaanbod duidelijke spelregels nodig. Zie het resultaat van een genetische analyse als een shirt met maar één naam erop: het hoort bij de speler – niet bij het team.
Wat genetische gegevens voor een team kunnen doen
Een team bestaat uit individuen. Twee spelers op dezelfde positie kunnen heel verschillend reageren op dezelfde trainingsprikkel. Een Performance-analyse laat ieder van hen neigingen zien richting kracht of uithoudingsvermogen, het VO2max-potentieel en het herstel. Daaruit zijn individuele prioriteiten af te leiden – als logische conclusies die de training vervolgens op de proef stelt.
| Gebied | Wat de analyse kan bijdragen | Waar ze niet thuishoort |
|---|---|---|
| Kracht en conditie | een focus op kracht of uithoudingsvermogen in het individuele programma | opstelling, speeltijd, positie |
| Herstel | aanwijzingen voor hoeveel herstel iemand moet inplannen | blessureprognoses |
| Voeding | aanknopingspunten voor sportvoeding, bijvoorbeeld cafeïne | diagnoses en ziekterisico’s |
| Selectieplanning | niets | scouting, contracten, transfers |
Wat de analyse precies onderzoekt, lees je in De Performance-analyse. Hoe trainers er een plan van maken, staat in Training personaliseren met genetische gegevens; herstel komt aan bod in Herstel: wat genen verraden en voeding in Sportvoeding volgens genetisch profiel.
Genen kiezen de methode, niet de spelers
Wat gebeurt er als je voetballers indeelt op basis van hun genetisch profiel? Een onderzoeksteam uit Portsmouth verdeelde 30 spelers onder 19 jaar op basis van 15 genetische varianten in een krachtgroep en een duurgroep. Ze doorliepen allemaal drie trainingsblokken van acht weken na elkaar: partijvormen op een klein veld, een mix en puur voetbalspecifieke training. Over alle drie blokken samen verschilden de twee groepen niet – wat de auteurs zien als een weerlegging van talentselectie op basis van het genetisch profiel. Tegelijk reageerden de spelers met een krachtprofiel in sprongkracht beter op de voetbalspecifieke training. Genen kunnen dus helpen de juiste trainingsmethode te kiezen (Suraci et al., Journal of Strength and Conditioning Research, 2021).
De wetenschap trekt dezelfde grens. Volgens een internationale consensusverklaring mag geen enkel kind of jonge sporter aan genetische tests worden onderworpen om de training vast te leggen of talent te identificeren (Webborn et al., British Journal of Sports Medicine, 2015). Het Australian Institute of Sport ziet geen wetenschappelijke basis voor het gebruik van genetische tests voor sportselectie of talentidentificatie (Vlahovich et al., British Journal of Sports Medicine, 2017).
Ook de wet trekt deze grens. In Duitsland mag niemand worden benadeeld vanwege zijn genetische eigenschappen of omdat hij een genetisch onderzoek wel of niet heeft ondergaan (§ 4, lid 1, GenDG). In Zwitserland verbiedt art. 4 GUMG elke discriminatie op grond van iemands genoom. Voor je club betekent dat: genen beslissen nooit over selectie, opstelling, speeltijd of contracten.
Vrijwillig betekent: nee zeggen kost niets
Volgens de AVG zijn genetische gegevens een bijzondere categorie van persoonsgegevens. Ze mogen bijvoorbeeld worden verwerkt met uitdrukkelijke toestemming voor welbepaalde doeleinden (art. 9, lid 1, en art. 9, lid 2, onder a). Deze toestemming moet vrij worden gegeven (art. 4, punt 11) en kan op elk moment worden ingetrokken (art. 7, lid 3). In Zwitserland vereist elk genetisch onderzoek vrije en uitdrukkelijke toestemming na voldoende voorlichting, die op elk moment kan worden ingetrokken (art. 5, lid 1 en lid 2, GUMG).
In een team is dat geen formaliteit. Als de vraag komt van degene die over speeltijd beslist, is nee zeggen moeilijk. Zo blijft deelname echt vrijwillig:
- Elke sporter wordt individueel geïnformeerd en krijgt bedenktijd – geen intekenlijst in de kleedkamer.
- Wie meedoet, is voor het team niet zichtbaar; er zijn geen lijsten.
- Nee zeggen heeft geen gevolgen voor speeltijd, selectieplaats, lidmaatschap of contributie.
- Wie niet meedoet, krijgt dezelfde training en dezelfde begeleiding.
Profs in loondienst: de club krijgt geen resultaten
Zijn spelers bij de club in loondienst, dan is de club hun werkgever – en dan gelden in alle drie landen bijzondere regels:
- Duitsland: De Wet op genetische diagnostiek geldt uitdrukkelijk ook voor het arbeidsleven (§ 2, lid 1, GenDG); werknemers zijn “Beschäftigte” in de zin van de wet (§ 3, nr. 12). De werkgever mag hen niet verplichten genetisch onderzoek of genetische analyses te ondergaan of resultaten bekend te maken, en mag zulke resultaten ook niet in ontvangst nemen of gebruiken (§ 19 GenDG). Evenmin mag de werkgever hen benadelen als ze een onderzoek weigeren (§ 21, lid 1, GenDG).
- Oostenrijk: Werkgevers, inclusief hun gemachtigden en medewerkers, is het verboden resultaten van genetische analyses van werknemers te verzamelen, op te vragen, in ontvangst te nemen of anderszins te gebruiken; dat geldt ook voor het opvragen van lichaamsmateriaal voor een genetische analyse (§ 67, lid 1, GTG). De GTG definieert een genetische analyse als een analyse die uitspraken mogelijk maakt, zoals over een ziekterisico (§ 4, punt 23, GTG). Plan een teamaanbod alsof het verbod hoe dan ook voor elke genetische analyse geldt.
- Zwitserland: Werkgevers mogen geen genetisch onderzoek buiten het medische domein verlangen en geen medisch niet-relevante genetische gegevens opvragen of gebruiken (art. 37 GUMG). Medisch onderzoek in het kader van een dienstverband is sterk beperkt (art. 38 en 39 GUMG) – en in Zwitserland gelden analyses over het risico op sportblessures als medisch (art. 37, lid 2, GUMV).
In de praktijk betekent dat: voor profs in loondienst is een genetische analyse een privé, vrijwillig aanbod aan het individu. Het resultaat gaat alleen naar die persoon; de technische staf, de sportieve leiding en het clubbestuur ontvangen geen individuele resultaten. Betaalt de club, dan krijgt ze de factuur, niet het resultaat. Laat zo’n model juridisch toetsen voordat je begint. Hoe dat in bedrijven werkt, lees je in Bedrijfsgezondheidsprogramma’s.
Jeugdspelers: juridisch mogelijk, taboe voor scouting
Veel clubs leven van hun jeugdwerk – en juist daar is de verleiding het grootst om al vroeg naar “talent” te zoeken. Hier gelden twee niveaus:
- Wat juridisch mogelijk is: Bij minderjarigen voert Novogenia alleen niet-medische analyses uit, en alleen met schriftelijke toestemming van de personen met het ouderlijk gezag (voorwaarden). In Zwitserland mogen genetische tests bij wilsonbekwame personen alleen worden uitgevoerd als ze nodig zijn ter bescherming van hun gezondheid (art. 16, lid 1, GUMG) – een sportgenetische analyse is dat niet. Daar telt de wilsbekwaamheid, niet een vaste leeftijd.
- Wat vakinhoudelijk zinvol is: Kinderen en jongeren worden niet getest om talent te scouten of hun training vast te leggen (Webborn et al., 2015). Wat in de jeugdsport telt, is gevarieerde training die bij de leeftijd past.
De consequentie voor je club: geen testaanbod voor jeugdteams en geen genen in de scouting. Kiest een gezin privé voor een niet-medische analyse, dan is dat hun zaak – het resultaat hoort niet thuis in scouting of selectieplanning.
Gegevensbescherming in de club: het resultaat hoort bij de persoon
Genetische gegevens zijn volgens de AVG bijzonder beschermd en gelden in Zwitserland als gevoelige persoonsgegevens (art. 5, onder c, DSG); daar mag informatie uit een genetisch onderzoek alleen met toestemming van de geteste persoon aan anderen worden doorgegeven (art. 7, lid 2, GUMG). De beste manier om zulke gegevens te beschermen, is dat de club ze nooit ontvangt:
- In de partnershop bestelt ieder individueel; de contractpartij is Novogenia Marketing GmbH, en het rapport wordt digitaal geleverd in een beveiligd portaal.
- Als partner bepaal jij of je rapporten inziet. In een club is het antwoord bij twijfel nee – en bij profs in loondienst altijd nee.
- Wil een amateursporter haar resultaat met de trainer bespreken, dan neemt ze het rapport mee; er blijft geen kopie bij de club.
- Genetische gegevens horen niet in team-apps, prestatiedatabases of groepschats.
Meer in Genetische gegevens en de AVG.
Hoe een eerlijk teamaanbod eruit kan zien
| Situatie | Zo werkt het eerlijk |
|---|---|
| Amateur- of recreatieclub met volwassen leden | een informatieavond voor iedereen, individuele bestellingen in de partnershop, speekselmonster thuis of op een clubavond; een rapportbespreking met de trainer alleen op verzoek van de persoon |
| Profteam met spelers in loondienst | een vrijwillig aanbod via een externe partner, bijvoorbeeld een fysiotherapiepraktijk; resultaat alleen naar de persoon; vooraf juridisch toetsen |
| Jeugdteams | geen testaanbod; training, voeding en herstel zonder genetische gegevens |
| Club in Zwitserland | Een zorgprofessional die in art. 40 GUMV is genoemd, zoals een fysiotherapeut FH, vraagt de analyse aan en is bij de monsterafname aanwezig (art. 34 GUMG); schriftelijke toestemming voor de analyse in het lab in Oostenrijk (art. 36 juncto art. 29 GUMG) |
Gepersonaliseerde supplementen kunnen het aanbod afronden: in dagsachets, één levering is goed voor 90 dagen, en wedstrijdsport verhoogt de berekende behoefte. Spelers die aan dopingcontroles onderworpen zijn, blijven zelf verantwoordelijk – meer in Anti-doping: supplementen veilig gebruiken. Hoe een sportschool het proces organiseert, lees je in Genetische analyses aanbieden in de sportschool.
Checklist voor clubs en teams
- Deelname is vrijwillig, toestemming individueel en schriftelijk; nee zeggen heeft geen gevolgen.
- Geen selectie-, opstellings- of contractbeslissing op basis van genen.
- Geen testaanbod voor jeugdteams.
- Profs in loondienst: de club ontvangt geen resultaten; het model is juridisch getoetst.
- Alleen niet-medische analyses, geen blessureprognoses.
- Genetische gegevens blijven buiten team-apps en clubdatabases.
- In Zwitserland: een professional volgens art. 40 GUMV, monsters in diens aanwezigheid afgenomen.
- Aanwijzing over dopingcontroles bij supplementen voorbereid.
Veelgestelde vragen
Mag een club zijn spelers verplichten een genetische test te doen?
Mogen we jeugdspelers testen?
Ziet de trainer de resultaten?
Kan de club de analyses betalen?
Hoe zit het met spelers die aan dopingcontroles onderworpen zijn?
Gerelateerd: Genetische gegevens en de AVG · Bedrijfsgezondheidsprogramma’s · Anti-doping: supplementen veilig gebruiken
Genetische analyses voor je sportschool of team?
Vertel ons over je sportschool, je team of je klanten – we laten je zien welk model past.
Project aanvragen →Performance-analyseLet op: Deze gids bevat algemene informatie voor bedrijven en professionals en vervangt geen medisch of juridisch advies. De genetische eigenschappen die in een genetische analyse worden bepaald, zijn goed gedocumenteerd (elk opgenomen gen wordt ondersteund door minstens drie onafhankelijke studies); de daaruit afgeleide aanbevelingen zijn logische conclusies, niet wetenschappelijk bewezen. Regelgeving kan veranderen; fouten en wijzigingen voorbehouden.
