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Clubs et équipes : utiliser les données génétiques dans les sports collectifs de manière équitable et sûre

Vérifié par Dr Daniel Wallerstorfer, biologiste moléculaire et fondateur de Novogenia · Mis à jour le 15 octobre 2026 · Temps de lecture : 13 min

En bref

Dans les sports collectifs, les analyses génétiques peuvent aider à planifier l’entraînement, la récupération et la nutrition de façon plus personnelle pour chaque joueur – sous la forme d’une offre volontaire et individuelle. Trois règles ne sont pas négociables : personne n’est sélectionné, aligné ou recruté sur la base de ses gènes. Les enfants et les adolescents ne sont pas testés pour détecter des talents ou définir leur entraînement ; pour les mineurs, Novogenia ne réalise de toute façon que des analyses non médicales, et uniquement avec le consentement écrit des titulaires de l’autorité parentale. Et pour les professionnels salariés du club, le club en tant qu’employeur ne peut ni demander ni utiliser les résultats (§ 19 GenDG, § 67 GTG, art. 37 LAGH).

Quand l’entraîneur demande, la plupart disent oui

Des chercheurs de Nottingham et de Manchester ont interrogé 72 sportifs d’élite et 95 membres du personnel d’encadrement de clubs et de fédérations sportives britanniques sur les tests génétiques dans le sport. L’intérêt était élevé : 80,6 % des sportifs voulaient savoir s’ils portaient un variant génétique associé à la performance sportive. Et 79,2 % ont déclaré qu’ils feraient un test génétique lié à la performance si leur entraîneur ou leur fédération le leur demandait (Varley et al., Biology of Sport, 2018).

Les réponses étaient très différentes sur la question la plus importante pour tout club : l’information génétique doit-elle contribuer aux décisions de sélection, d’éligibilité ou d’emploi ? Seuls 13,7 % du personnel d’encadrement et 27,8 % des sportifs ont répondu oui. 64,2 % du personnel d’encadrement et 47,2 % des sportifs ont répondu non.

La conclusion logique : la disposition est là, et une demande de l’entraîneur a du poids. C’est précisément pourquoi une offre d’équipe a besoin de règles du jeu claires. Voyez le résultat d’une analyse génétique comme un maillot floqué d’un seul nom : il appartient au joueur – pas à l’équipe.

Ce que les données génétiques peuvent apporter à une équipe

Une équipe est composée d’individus. Deux joueurs au même poste peuvent réagir très différemment au même stimulus d’entraînement. Une analyse Performance montre à chacun ses tendances vers la puissance ou l’endurance, son potentiel de VO2max et sa récupération. On peut en déduire des priorités individuelles – sous forme de conclusions logiques que l’entraînement met ensuite à l’épreuve.

Domaine	Ce que l’analyse peut apporter	Là où elle n’a pas sa place
Préparation physique	une priorité puissance ou endurance dans le programme individuel	composition de l’équipe, temps de jeu, poste
Récupération	des indications sur la quantité de récupération à prévoir	prévisions de blessures
Nutrition	des points de départ pour la nutrition sportive, par exemple la caféine	diagnostics et risques de maladie
Planification de l’effectif	rien	recrutement, contrats, transferts

Ce que l’analyse examine en détail est expliqué dans L’analyse Performance. Comment les entraîneurs en font un programme, c’est ce que montre Personnaliser l’entraînement grâce aux données génétiques ; la récupération est traitée dans Récupération : ce que révèlent les gènes et la nutrition dans Nutrition sportive selon le profil génétique.

Les gènes choisissent la méthode, pas les joueurs

Que se passe-t-il lorsqu’on classe des footballeurs selon leur profil génétique ? Une équipe de recherche de Portsmouth a réparti 30 joueurs de moins de 19 ans en un groupe puissance et un groupe endurance sur la base de 15 variants génétiques. Tous ont suivi trois blocs d’entraînement de huit semaines d’affilée : jeux réduits, un mélange, et un entraînement purement spécifique au football. Sur l’ensemble des trois blocs, les deux groupes ne se distinguaient pas – ce que les auteurs considèrent comme une réfutation de la sélection des talents par profil génétique. En même temps, les joueurs au profil puissance ont mieux réagi à l’entraînement spécifique au football en matière de détente. Les gènes peuvent donc aider à choisir la bonne méthode d’entraînement (Suraci et al., Journal of Strength and Conditioning Research, 2021).

La communauté scientifique trace la même limite. Une déclaration de consensus internationale établit qu’aucun enfant ni jeune sportif ne devrait être soumis à des tests génétiques pour définir son entraînement ou détecter des talents (Webborn et al., British Journal of Sports Medicine, 2015). L’Australian Institute of Sport ne voit aucun fondement scientifique à l’utilisation de tests génétiques pour la sélection sportive ou la détection des talents (Vlahovich et al., British Journal of Sports Medicine, 2017).

La loi trace elle aussi cette limite. En Allemagne, nul ne peut être désavantagé en raison de ses caractéristiques génétiques ou parce qu’il s’est soumis ou non à un examen génétique (§ 4, alinéa 1, GenDG). En Suisse, l’art. 4 LAGH interdit toute discrimination fondée sur le patrimoine génétique d’une personne. Pour votre club, cela signifie : les gènes ne décident jamais de l’effectif, de la composition de l’équipe, du temps de jeu ou des contrats.

Volontaire signifie : dire non ne coûte rien

Selon le RGPD, les données génétiques font partie des catégories particulières de données à caractère personnel. Elles peuvent être traitées, par exemple, avec un consentement explicite pour des finalités spécifiques (art. 9, par. 1, et art. 9, par. 2, point a). Ce consentement doit être donné librement (art. 4, point 11) et peut être retiré à tout moment (art. 7, par. 3). En Suisse, toute analyse génétique requiert un consentement libre et exprès, donné après une information suffisante, qui peut être révoqué à tout moment (art. 5, al. 1 et 2, LAGH).

Dans une équipe, ce n’est pas une formalité. Lorsque la question vient de la personne qui décide du temps de jeu, il est difficile de dire non. Voici comment la participation reste vraiment volontaire :

Chaque sportif est informé individuellement et dispose d’un temps de réflexion – pas de liste d’inscription dans le vestiaire.
La participation de chacun n’est pas visible pour l’équipe ; il n’y a pas de listes.
Dire non n’a aucune conséquence sur le temps de jeu, la place dans l’effectif, l’adhésion ou les cotisations.
Quiconque ne participe pas bénéficie du même entraînement et du même accompagnement.

Les professionnels salariés : le club ne reçoit aucun résultat

Si les joueurs sont salariés du club, celui-ci est leur employeur – et des règles particulières s’appliquent alors dans les trois pays :

Allemagne : la loi allemande sur le diagnostic génétique s’applique explicitement aussi à la vie professionnelle (§ 2, alinéa 1, GenDG) ; les salariés sont des « Beschäftigte » au sens de la loi (§ 3, point 12). L’employeur ne peut ni exiger d’eux qu’ils se soumettent à des examens ou analyses génétiques, ni exiger qu’ils en communiquent les résultats, ni accepter ou utiliser de tels résultats (§ 19 GenDG). Il ne peut pas non plus les désavantager s’ils refusent un test (§ 21, alinéa 1, GenDG).
Autriche : il est interdit aux employeurs, y compris à leurs mandataires et à leurs collaborateurs, de collecter, demander, accepter ou utiliser de toute autre manière les résultats d’analyses génétiques de leurs salariés ; cela vaut aussi pour la demande d’échantillons corporels en vue d’une analyse génétique (§ 67, alinéa 1, GTG). La GTG définit l’analyse génétique comme une analyse permettant de tirer des conclusions, par exemple sur un risque de maladie (§ 4, point 23, GTG). Concevez une offre d’équipe comme si l’interdiction s’appliquait de toute façon à toute analyse génétique.
Suisse : les employeurs ne peuvent ni exiger d’analyses génétiques en dehors du domaine médical, ni demander des données génétiques sans pertinence médicale, ni utiliser de telles données (art. 37 LAGH). Les analyses médicales dans le cadre de l’emploi sont strictement limitées (art. 38 et 39 LAGH) – et en Suisse, les analyses portant sur le risque de blessures sportives sont considérées comme médicales (art. 37, al. 2, OAGH).

Dans la pratique, cela signifie : pour les professionnels salariés, une analyse génétique est une offre privée et volontaire faite à la personne. Le résultat ne va qu’à elle ; le staff technique, la direction sportive et la direction du club ne reçoivent aucun résultat individuel. Si le club paie, il reçoit la facture, pas le résultat. Faites vérifier juridiquement un tel modèle avant de démarrer. Le fonctionnement dans les entreprises est décrit dans Programmes de santé en entreprise.

Jeunes joueurs : juridiquement possible, exclu pour la détection des talents

De nombreux clubs vivent de leur formation des jeunes – et c’est précisément là que la tentation de chercher très tôt des « talents » est la plus forte. Deux niveaux s’appliquent ici :

Ce qui est juridiquement possible : pour les mineurs, Novogenia ne réalise que des analyses non médicales, et uniquement avec le consentement écrit des titulaires de l’autorité parentale (conditions générales). En Suisse, les analyses génétiques sur des personnes incapables de discernement ne peuvent être effectuées que si elles sont nécessaires à la protection de leur santé (art. 16, al. 1, LAGH) – ce qui n’est pas le cas d’une analyse génétique sportive. Ce qui compte là-bas, c’est la capacité de discernement, pas un âge fixe.
Ce qui a du sens sur le plan professionnel : les enfants et les adolescents ne sont pas testés pour détecter des talents ou définir leur entraînement (Webborn et al., 2015). Ce qui compte dans le sport des jeunes, c’est un entraînement varié et adapté à l’âge.

La conséquence pour votre club : pas d’offre de tests pour les équipes de jeunes et pas de gènes dans le recrutement. Si une famille opte à titre privé pour une analyse non médicale, c’est son affaire – le résultat n’a sa place ni dans le recrutement ni dans la planification de l’effectif.

La protection des données au club : le résultat appartient à la personne

Les données génétiques bénéficient d’une protection particulière en vertu du RGPD et constituent des données personnelles sensibles en Suisse (art. 5, let. c, LPD) ; les informations issues d’un test génétique ne peuvent y être communiquées à d’autres personnes qu’avec le consentement de la personne concernée (art. 7, al. 2, LAGH). La meilleure façon de protéger ces données est que le club ne les reçoive jamais :

Dans la boutique partenaire, chaque personne commande individuellement ; le cocontractant est Novogenia Marketing GmbH, et le rapport est remis sous forme numérique dans un portail sécurisé.
En tant que partenaire, vous décidez si vous voyez les rapports. Dans un club, la réponse en cas de doute est non – et toujours non pour les professionnels salariés.
Si une sportive amateur souhaite discuter de son résultat avec l’entraîneur, elle apporte son rapport ; aucune copie ne reste au club.
Les données génétiques n’ont pas leur place dans les applications d’équipe, les bases de données de performance ou les discussions de groupe.

Pour en savoir plus : Données génétiques et RGPD.

À quoi peut ressembler une offre d’équipe équitable

Situation	Comment procéder équitablement
Club amateur ou de loisirs avec des membres adultes	une soirée d’information pour tous, des commandes individuelles dans la boutique partenaire, l’échantillon de salive à domicile ou lors d’une soirée au club ; un entretien de restitution avec l’entraîneur uniquement à la demande de la personne
Équipe professionnelle avec des joueurs salariés	une offre volontaire via un partenaire externe, par exemple un cabinet de kinésithérapie ; le résultat uniquement à la personne ; vérification juridique au préalable
Équipes de jeunes	pas d’offre de tests ; entraînement, nutrition et récupération sans données génétiques
Club en Suisse	Un professionnel de la santé énuméré à l’art. 40 OAGH, comme un physiothérapeute HES, prescrit l’analyse et est présent lors du prélèvement (art. 34 LAGH) ; consentement écrit à l’analyse dans le laboratoire en Autriche (art. 36 en relation avec l’art. 29 LAGH)

Les compléments alimentaires personnalisés peuvent compléter l’offre : en sachets journaliers, une livraison couvre 90 jours, et le sport de compétition augmente les besoins calculés. Les joueurs soumis à des contrôles antidopage restent eux-mêmes responsables – pour en savoir plus : Antidopage : utiliser les compléments alimentaires en toute sécurité. Comment une salle de sport organise le processus, c’est ce que montre Proposer des analyses génétiques en salle de sport.

Checklist pour les clubs et les équipes

La participation est volontaire, le consentement individuel et écrit ; dire non n’a aucune conséquence.
Aucune décision de sélection, de composition d’équipe ou de contrat fondée sur les gènes.
Pas d’offre de tests pour les équipes de jeunes.
Professionnels salariés : le club ne reçoit aucun résultat ; le modèle a été vérifié juridiquement.
Uniquement des analyses non médicales, pas de prévisions de blessures.
Les données génétiques restent en dehors des applications d’équipe et des bases de données du club.
En Suisse : un professionnel au sens de l’art. 40 OAGH, prélèvements en sa présence.
Information sur les contrôles antidopage préparée pour les compléments alimentaires.

Comment nous procédons chez Novogenia

Comment nous organisons les offres pour les équipes chez Novogenia :

Individuel, pas groupé : chaque sportif commande et donne son consentement personnellement ; dans la boutique partenaire, le cocontractant est Novogenia Marketing GmbH.
Le rapport à la personne : numérique via un portail sécurisé, en 18 langues maximum – pratique pour les effectifs internationaux.
Accès uniquement sur décision : en tant que partenaire, vous décidez si vous voyez les rapports ; pour les professionnels salariés, le club reste à l’écart.
Uniquement non médical : dans le sport, les partenaires proposent des analyses non médicales ; pour les mineurs, uniquement avec le consentement écrit des titulaires de l’autorité parentale.
Laboratoire : analyse en 4 jours dans notre propre laboratoire d’Eugendorf, près de Salzbourg (Autriche).
Compléments alimentaires : personnalisés, en sachets journaliers, une livraison couvre 90 jours ; chaque matière première est notamment contrôlée pour détecter les substances dopantes.

Questions fréquentes

Un club peut-il obliger ses joueurs à faire un test génétique ?

Non. Si les joueurs sont salariés du club, la loi l’interdit à l’employeur : en Allemagne le § 19 GenDG, en Autriche le § 67 GTG, en Suisse l’art. 37 LAGH pour les analyses en dehors du domaine médical. Pour les amateurs et les membres également, une analyse génétique n’a de sens que sous la forme d’une offre volontaire : selon l’art. 9 du RGPD, les données génétiques peuvent être traitées, par exemple, avec un consentement explicite – et ce consentement doit être donné librement.

Pouvons-nous tester les jeunes joueurs ?

Pour les mineurs, Novogenia ne réalise que des analyses non médicales, et uniquement avec le consentement écrit des titulaires de l’autorité parentale. Sur le plan professionnel, les enfants et les adolescents ne sont toutefois pas testés pour détecter des talents ou définir leur entraînement. Une offre de tests pour les équipes de jeunes n’a donc pas sa place dans un club. En Suisse, les analyses génétiques sur des personnes incapables de discernement ne sont autorisées que pour protéger leur santé (art. 16 LAGH).

L’entraîneur voit-il les résultats ?

Chez les amateurs, uniquement si le sportif le souhaite expressément et y consent – idéalement, il apporte lui-même son rapport à l’entretien. Pour les professionnels salariés, le club en tant qu’employeur ne peut ni demander ni utiliser les résultats. En Suisse, les informations issues d’un test génétique ne peuvent être communiquées à d’autres personnes qu’avec le consentement de la personne concernée (art. 7, al. 2, LAGH).

Le club peut-il payer les analyses ?

Oui, si une règle s’applique sans exception : le club reçoit la facture, pas le résultat. La participation reste volontaire, et quiconque ne participe pas ne subit aucun désavantage. Pour les professionnels salariés, faites vérifier juridiquement le modèle avant de démarrer.

Qu’en est-il des joueurs soumis à des contrôles antidopage ?

Ils sont eux-mêmes responsables de tout ce qui pénètre dans leur organisme. Chez Novogenia, chaque matière première est notamment contrôlée pour détecter les substances dopantes ; cela ne remplace pas la vérification auprès de leur propre fédération. Pour en savoir plus, consultez l’article « Antidopage : utiliser les compléments alimentaires en toute sécurité ».

Des analyses génétiques pour votre salle de sport ou votre équipe ?

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Remarque : Ce guide fournit des informations générales destinées aux entreprises et aux professionnels et ne remplace pas un avis médical ou juridique. Les caractéristiques génétiques déterminées dans une analyse génétique sont bien documentées (chaque gène inclus est étayé par au moins trois études indépendantes) ; les recommandations qui en découlent sont des conclusions logiques, non prouvées scientifiquement. La réglementation peut évoluer ; sous réserve d’erreurs et de modifications.