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Vereine und Teams: Gendaten im Mannschaftssport fair und sicher nutzen

Fachlich geprüft von Dr. Daniel Wallerstorfer, Molekularbiologe und Gründer von Novogenia · Stand: 15. Oktober 2026 · Lesezeit: 9 Min.

Wenn der Trainer fragt, sagen die meisten Ja

Forschende aus Nottingham und Manchester befragten 72 Spitzensportlerinnen und -sportler und 95 Betreuende aus britischen Vereinen und Verbänden zu Gentests im Sport. Das Interesse war groß: 80,6 % der Athleten wollten wissen, ob sie eine Genvariante tragen, die mit sportlicher Leistung in Verbindung steht. 79,2 % gaben an, sie würden einen Gentest zur Leistung machen, wenn ihr Trainer oder ihr Verband sie darum bittet (Varley et al., Biology of Sport, 2018).

Ganz anders fiel die Antwort auf die Frage aus, die für jeden Verein die wichtigste ist: Sollen genetische Informationen über Auswahl, Spielberechtigung oder Anstellung mitentscheiden? Nur 13,7 % der Betreuenden und 27,8 % der Athleten sagten Ja. 64,2 % der Betreuenden und 47,2 % der Athleten sagten Nein.

Daraus lässt sich ableiten: Die Bereitschaft ist da, und eine Bitte des Trainers hat Gewicht. Genau deshalb braucht ein Team-Angebot klare Spielregeln. Stell dir das Ergebnis einer Genanalyse wie ein Trikot vor, auf dem nur ein einziger Name steht: Es gehört der Spielerin oder dem Spieler – nicht der Mannschaft.

Was Gendaten im Team leisten können

Ein Team besteht aus Einzelnen. Zwei Spieler auf derselben Position können auf denselben Trainingsreiz ganz unterschiedlich reagieren. Eine Performance-Analyse zeigt jeder Person Tendenzen zu Kraft oder Ausdauer, zum VO2max-Potenzial und zur Regeneration. Daraus lassen sich individuelle Schwerpunkte ableiten – als logische Schlussfolgerungen, die das Training anschließend überprüft.

Was die Analyse genau untersucht, erklärt Die Performance-Analyse. Wie Trainer daraus einen Plan machen, zeigt Training personalisieren mit Gendaten; die Erholung behandelt Regeneration: Was Gene verraten, die Ernährung Sporternährung nach Genprofil.

Gene wählen die Methode, nicht die Spieler

Was passiert, wenn man Fußballspieler nach ihrem Genprofil sortiert? Ein Forschungsteam aus Portsmouth teilte 30 U19-Spieler anhand von 15 Genvarianten in eine Kraft- und eine Ausdauergruppe ein. Alle durchliefen nacheinander drei achtwöchige Trainingsblöcke: Spielformen auf kleinem Feld, eine Mischung und rein fußballspezifisches Training. Über alle drei Blöcke zusammen unterschieden sich die beiden Gruppen nicht – für die Autoren eine klare Absage an die Talentauswahl per Genprofil. Gleichzeitig sprachen die Spieler mit Kraftprofil beim fußballspezifischen Training in der Sprungkraft besser an. Gene können also helfen, die passende Trainingsmethode zu wählen (Suraci et al., Journal of Strength and Conditioning Research, 2021).

Die Fachwelt zieht dieselbe Linie. Ein internationales Konsenspapier hält fest, dass kein Kind und kein junger Sportler Gentests ausgesetzt werden sollte, um sein Training festzulegen oder Talente auszuwählen (Webborn et al., British Journal of Sports Medicine, 2015). Das Australian Institute of Sport sieht keine wissenschaftliche Grundlage dafür, Gentests für die Auswahl von Sportlern oder die Talentsuche einzusetzen (Vlahovich et al., British Journal of Sports Medicine, 2017).

Auch das Recht kennt diese Grenze. In Deutschland darf niemand wegen seiner genetischen Eigenschaften oder wegen der Vornahme oder Nichtvornahme einer genetischen Untersuchung benachteiligt werden (§ 4 Abs. 1 GenDG). In der Schweiz verbietet Art. 4 GUMG jede Diskriminierung wegen des Erbguts. Für deinen Verein heißt das: Gene entscheiden nie über Kader, Aufstellung, Spielzeit oder Vertrag.

Freiwillig heißt: Nein sagen kostet nichts

Genetische Daten gehören nach der DSGVO zu den besonderen Kategorien personenbezogener Daten. Verarbeitet werden dürfen sie etwa mit einer ausdrücklichen Einwilligung für festgelegte Zwecke (Art. 9 Abs. 1 und Abs. 2 Buchst. a). Diese Einwilligung muss freiwillig sein (Art. 4 Nr. 11) und lässt sich jederzeit widerrufen (Art. 7 Abs. 3). In der Schweiz setzt jede genetische Untersuchung eine freie und ausdrückliche Zustimmung nach hinreichender Aufklärung voraus, die jederzeit widerrufen werden kann (Art. 5 Abs. 1 und 2 GUMG).

Im Team ist das keine Formsache. Kommt die Frage von der Person, die über die Spielzeit entscheidet, fällt ein Nein schwer. So bleibt die Teilnahme wirklich freiwillig:

• Jede Sportlerin und jeder Sportler wird einzeln informiert und hat Zeit zum Überlegen – keine Unterschriftenliste in der Kabine.
• Wer teilnimmt, ist für das Team nicht sichtbar; es gibt keine Listen.
• Ein Nein hat keine Folgen für Spielzeit, Kaderplatz, Mitgliedschaft oder Beitrag.
• Wer nicht teilnimmt, bekommt dasselbe Training und dieselbe Betreuung.

Profis als Beschäftigte: Der Verein bekommt kein Ergebnis

Sind Spielerinnen und Spieler beim Verein angestellt, ist der Verein ihr Arbeitgeber – und dann gelten in allen drei Ländern besondere Regeln:

• Deutschland: Das Gendiagnostikgesetz gilt ausdrücklich auch im Arbeitsleben (§ 2 Abs. 1 GenDG); Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind Beschäftigte im Sinne des Gesetzes (§ 3 Nr. 12). Der Arbeitgeber darf weder verlangen, dass sie genetische Untersuchungen oder Analysen vornehmen lassen, noch die Mitteilung von Ergebnissen verlangen, solche Ergebnisse entgegennehmen oder verwenden (§ 19 GenDG). Er darf sie auch nicht benachteiligen, wenn sie einen Test ablehnen (§ 21 Abs. 1 GenDG).
• Österreich: Arbeitgebern einschließlich ihrer Beauftragten und Mitarbeiter ist es verboten, Ergebnisse aus genetischen Analysen von Arbeitnehmern zu erheben, zu verlangen, anzunehmen oder sonst zu verwerten; erfasst ist auch das Verlangen nach Abgabe von Körpersubstanz für genanalytische Zwecke (§ 67 Abs. 1 GTG). Das GTG versteht unter einer genetischen Analyse eine Analyse, die etwa Aussagen über ein Krankheitsrisiko ermöglicht (§ 4 Z 23 GTG). Plane ein Team-Angebot trotzdem so, als gälte das Verbot für jede Genanalyse.
• Schweiz: Arbeitgeber dürfen weder genetische Untersuchungen außerhalb des medizinischen Bereichs verlangen noch nach medizinisch nicht relevanten genetischen Daten fragen oder solche Daten verwerten (Art. 37 GUMG). Medizinische Untersuchungen im Arbeitsverhältnis sind eng begrenzt (Art. 38 und 39 GUMG) – und Analysen zum Risiko für Sportverletzungen zählen in der Schweiz zur Medizin (Art. 37 Abs. 2 GUMV).

Für die Praxis heißt das: Bei angestellten Profis ist eine Genanalyse ein privates, freiwilliges Angebot an die einzelne Person. Das Ergebnis geht nur an sie; Trainerteam, Sportdirektion und Vereinsführung erhalten keine Einzelergebnisse. Übernimmt der Verein die Kosten, bekommt er die Rechnung, nicht das Ergebnis. Lass ein solches Modell vor dem Start rechtlich prüfen. Wie das in Unternehmen funktioniert, beschreibt Betriebliche Gesundheitsförderung.

Nachwuchs: rechtlich möglich, für die Sichtung tabu

Viele Vereine leben von ihrer Jugendarbeit – und gerade dort ist die Versuchung groß, früh nach „Talent“ zu suchen. Hier gelten zwei Ebenen:

• Was rechtlich möglich ist: Novogenia führt bei Minderjährigen ausschließlich nicht-medizinische Analysen durch, und nur mit schriftlicher Zustimmung der Sorgeberechtigten (AGB). In der Schweiz dürfen genetische Untersuchungen bei urteilsunfähigen Personen nur durchgeführt werden, wenn sie zum Schutz ihrer Gesundheit notwendig sind (Art. 16 Abs. 1 GUMG) – eine Sport-Genanalyse gehört nicht dazu. Maßgeblich ist dort die Urteilsfähigkeit, nicht ein festes Alter.
• Was fachlich sinnvoll ist: Kinder und Jugendliche werden nicht getestet, um Talente zu sichten oder ihr Training festzulegen (Webborn et al., 2015). Was im Nachwuchs zählt, ist vielseitiges, altersgerechtes Training.

Die Konsequenz für deinen Verein: kein Testangebot für Nachwuchsteams und keine Gene in der Sichtung. Entscheidet sich eine Familie privat für eine nicht-medizinische Analyse, bleibt das ihre Sache – in Sichtung und Kaderplanung hat das Ergebnis nichts verloren.

Datenschutz im Verein: Das Ergebnis gehört der Person

Genetische Daten sind nach der DSGVO besonders geschützt und in der Schweiz besonders schützenswert (Art. 5 Buchst. c DSG); Informationen aus einer genetischen Untersuchung dürfen dort anderen Personen nur mit Zustimmung der betroffenen Person mitgeteilt werden (Art. 7 Abs. 2 GUMG). Am besten schützt du solche Daten, indem der Verein sie gar nicht erst bekommt:

• Im Partner-Shop bestellt jede Person selbst; Vertragspartnerin ist die Novogenia Marketing GmbH, der Bericht kommt digital in ein gesichertes Portal.
• Als Partner entscheidest du, ob du Berichte siehst. Im Verein lautet die Antwort im Zweifel nein – bei angestellten Profis immer.
• Will eine Amateursportlerin ihr Ergebnis mit der Trainerin besprechen, bringt sie den Bericht mit; eine Kopie bleibt nicht im Verein.
• Gendaten gehören nicht in Team-Apps, Leistungsdatenbanken oder Gruppenchats.

Mehr in Genetische Daten und DSGVO.

So kann ein faires Team-Angebot aussehen

Personalisierte Nahrungsergänzung kann das Angebot ergänzen: in Tagesbeuteln, eine Lieferung reicht 90 Tage, und Leistungssport erhöht den berechneten Bedarf. Spieler mit Dopingkontrollen tragen dabei selbst die Verantwortung – mehr in Anti-Doping: Nahrungsergänzung sicher einsetzen. Wie ein Studio den Ablauf organisiert, zeigt Genanalysen im Fitnessstudio anbieten.

Checkliste für Vereine und Teams

• Teilnahme freiwillig, Einwilligung einzeln und schriftlich; ein Nein hat keine Folgen.
• Keine Auswahl, Aufstellung oder Vertragsentscheidung nach Genen.
• Kein Testangebot für Nachwuchsteams.
• Angestellte Profis: Der Verein erhält keine Ergebnisse; das Modell ist rechtlich geprüft.
• Nur nicht-medizinische Analysen, keine Verletzungsprognosen.
• Gendaten bleiben außerhalb von Team-Apps und Vereinsdatenbanken.
• In der Schweiz: Fachperson nach Art. 40 GUMV, Probenahme in ihrem Beisein.
• Hinweis zu Dopingkontrollen für die Nahrungsergänzung vorbereitet.

Häufige Fragen

Passend dazu: Genetische Daten und DSGVO · Betriebliche Gesundheitsförderung · Anti-Doping: Nahrungsergänzung sicher einsetzen

Hinweis: Dieser Ratgeber dient der allgemeinen Information für Unternehmen und Fachleute und ersetzt keine ärztliche oder rechtliche Beratung. Die in einer Genanalyse bestimmten genetischen Eigenschaften sind wissenschaftlich gut belegt (jedes berücksichtigte Gen durch mindestens drei unabhängige Studien); daraus abgeleitete Empfehlungen sind logische Schlussfolgerungen und nicht wissenschaftlich bewiesen. Rechtliche Vorgaben können sich ändern; Irrtümer und Änderungen vorbehalten.