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面向职场健康服务商、保险公司和顾问：将基因分析纳入您的项目

审阅：Dr. Daniel Wallerstorfer，分子生物学家、Novogenia 创始人 · 更新日期：2026年10月15日 · 阅读时间：10 分钟

是桥梁，而不是信箱

一家保险公司免费为其会员提供基因分析。会员在 Novogenia 注册，收到采样套装，寄回唾液样本，然后拿到自己的结果。保险公司只拿到账单。Novogenia 就是这样描述其合作伙伴模式之一的——这也是每一个由某方为他人付费的项目的蓝本。

无论您是职场健康服务商、保险公司还是顾问，您的角色都是一座桥梁。您把企业或会员与实验室连接起来，组织讲座、工作坊和咨询，并让整个项目凝聚在一起。结果通过这座桥直接送达受检者本人。您永远不是堆积结果的信箱——而这恰恰让您在企业和会员眼中值得信赖。

本文介绍如何将基因分析纳入现有项目、Novogenia 提供哪些合作伙伴模式，以及保险公司适用哪些规定。项目在企业内部如何逐阶段运作，详见实施流程：从启动到结果。

三种角色，一项原则

有一点涉及所有人：在 Novogenia，合作伙伴通常可以选择是否查看其客户的报告。在雇主项目中，这一选项不适用。在这类项目中，报告只交给员工本人——即使您作为职场健康服务商运营项目也是如此。在奥地利，GTG 第67条第1款也明确禁止雇主的代理人接受或以其他方式使用基因分析的结果。

那么一对一咨询呢？如果员工自愿带来自己的报告，外部专家可以和她一起讨论。在那里说的话就留在那里：不向公司提供记录，也不作评估。尤其是在奥地利，由于禁令涵盖代理人，请事先就您如何组织一对一咨询进行法律审核。

与 Novogenia 合作的三种方式

在由企业或保险公司付费的项目中，注册和结算如何进行，会在合同中加以规定——谁承担哪种数据保护角色也是如此。唾液采样套装可以使用您的品牌标识。关于各种模式的更多内容，请参阅成为合作伙伴和白标基因分析。

请用目前已有的分析来规划您的项目。Longevity 系列计划于 2026 年推出；配方、分量和供货情况在上市前仍可能发生变化。企业也会采购营养补充剂作为提供给员工的福利——代工生产指南在如何销售营养补充剂：销售渠道中介绍了这一销售渠道如何运作。您的团队可以通过免费的 NOVO Academy 进行专业准备。

基因分析如何融入现有项目

大多数职场健康服务商已经有自己的项目：健康日、营养工作坊、运动服务、压力管理。基因分析不会取代其中任何一项。它是一个个人化的起点，让现有的模块更加具体可感——例如，先举办一场关于营养与基因的讲座，然后是自愿的分析和个人面谈。

医学分析不属于上述任何模块。它们只能通过具备国家法律所要求资质的企业医生进行——作为一项与职业健康检查分开的自愿医疗服务。更多内容详见企业医生的角色。

面向保险公司：没有数据回流的预防

保险公司可以将基因分析作为预防模块、作为奖励或健康计划的一部分，或作为特定保险方案的专属福利提供给会员。对会员来说，流程很简单：他们收到采样套装，采集唾液样本并寄回——无需看医生，也无需抽血。实验室分析与营养和代谢相关的遗传倾向，不对疾病风险作出任何说明。

这一模式建立在三项承诺之上：保险公司在任何时候都不会收到个人的基因数据或结果。结果只交给受检者本人。而且参与是自愿的，对合同或保费没有任何影响。在这三个国家，法律都为这些承诺提供了支撑：

在实践中，这意味着：将项目搭建为保险公司在技术上根本无法访问结果，并严格区分生活方式分析与医学分析。不要对健康或费用作出任何承诺——预防项目靠的是自愿和保密来赢得信任。项目是否以及如何获得资助或补贴，取决于国家和保险类型；更多内容详见资金：税收、医疗保险机构与预算。

与 Novogenia 一起搭建项目分为六个步骤：

1. 初步沟通与目标：明确您的会员群体和预防目标。
2. 项目设计：根据您的目标群体和合规要求，确定分析范围、报告深度和营养补充剂。
3. 白标：以您的品牌设计采样套装、报告和产品。
4. 试点：以可控的规模启动，测试接受度和流程。
5. 整合与扩展：为样本寄送、分析和交付建立标准化流程。
6. 持续运营：支持并进一步发展项目。

更多内容请参阅面向保险公司的预防计划。如果您正在规划政府主导的健康或预防项目，请参阅健康项目。

面向顾问：启动前的八项审核

如果您为企业或保险公司提供咨询，您往往是启动前的最后一道检查关口。以下问题能区分一个干净的方案和一个有风险的方案：

• 谁能看到什么？结果只交给受检者本人；客户收到的是账单。
• 样本寄往哪里？直接寄往实验室——在瑞士，须在开具检测的专业人员在场时采集。
• 谁负责？如果多方共同决定处理的目的和方式，就需要依据 GDPR 第26条作出安排。如果某方代表另一方处理数据，就需要依据 GDPR 第28条第3款签订合同。详见数据保护与结果保密。
• 哪些国家？每个国家单独审核，瑞士依据其自身的法律框架审核。
• 生活方式还是医学？严格分开；凡是医学相关的内容，都只通过医疗途径进行。
• 项目承诺什么？不承诺健康结果，不承诺节省成本，不作诊断。
• 谁参与？职工委员会或员工代表以及数据保护官，要尽早参与，而不是在启动前夕才参与（详见内部沟通）。
• 如何衡量成效？通过参与度和匿名反馈，绝不通过基因结果（详见衡量益处与效果）。

大型项目：为合作伙伴提供的项目保护

如果您作为合作伙伴赢得了一家较大的公司，Novogenia 的条款会通过项目保护来保护您的工作：

• 项目是指长期雇用 200 人以上的公司。
• 每个项目都需要一份针对该项目的书面协议；您通过电子邮件申请项目保护。
• 如果不存在冲突，项目保护将启用 6 个月。之后自动失效，届时其他合作伙伴或 Novogenia 本身都可以直接与该客户开展业务。

请现实地规划这 6 个月。在与企业的业务中，决策路径往往很长：指导小组、职工委员会和数据保护方面都希望发表意见。合作伙伴协议本身为无固定期限协议，可提前 4 周通知，于任一日历月月底终止；已经产生的佣金请求权不受终止影响。

服务商、保险公司和顾问检查清单

• 结果只交给受检者本人；客户收到的是账单。
• 在雇主项目中，职场健康服务商同样看不到报告。
• 样本直接寄往实验室，绝不经过客户或服务商。
• 数据角色已在合同中明确。
• 生活方式分析与医学分析分开。
• 方案已针对每个国家进行审核，瑞士单独审核。
• 对于保险公司，已明确传达：对合同或保费没有任何影响。
• 项目既不承诺健康结果，也不承诺节省成本。
• 已选定合作伙伴模式：合作伙伴网店、白标或您自己的产品。
• 对于员工超过 200 人的企业，已申请项目保护。

常见问题

相关内容: 实施流程：从启动到结果 · 面向保险公司的预防计划 · 白标基因分析

注意：本指南是面向企业和专业人士的一般性信息，不能替代医疗或法律建议。基因分析所测定的基因特征有充分的文献记载（纳入的每个基因都有至少三项独立研究支持）；由此得出的建议是合乎逻辑的结论，未经科学证实。法规可能发生变化；错漏及变更除外。