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Guide pour les pharmacies

Former l’équipe de la pharmacie : connaissances, rôles et les bons mots

Vérifié par Dr Daniel Wallerstorfer, biologiste moléculaire et fondateur de Novogenia · Mis à jour le 13 octobre 2026 · Temps de lecture : 9 min

En bref

En matière d’informations génétiques, les gens font confiance aux professionnels : dans un essai randomisé, la plupart des participants ont désigné un laboratoire de recherche universitaire (47 %) ou un professionnel de santé (41 %) comme la meilleure source d’informations génétiques exactes. Pour que votre équipe soit à la hauteur de cette confiance, il lui faut trois choses : des connaissances sur les gènes et les nutriments, des rôles clairs du prélèvement de salive au renouvellement, et des formulations qui conseillent au lieu de promettre. La NOVO Academy de Novogenia apporte l’expertise : gratuite, environ 5 heures de vidéo par langue, avec un certificat pour chaque thème achevé, en sept langues et facultative pour les partenaires.

La confiance est une avance

À qui les gens font-ils confiance en ce qui concerne leurs gènes ? Des chercheurs de l’Université de Toronto ont posé précisément cette question. La plupart des participants à leur essai randomisé ont désigné un laboratoire de recherche universitaire (47 %) ou un professionnel de santé (41 %) comme la meilleure source d’informations génétiques personnelles exactes ; une entreprise de tests génétiques vendus directement aux consommateurs a recueilli le moins de voix (12 %) (Nielsen, Shih and El-Sohemy, Journal of Nutrigenetics and Nutrigenomics, 2014).

Et lorsque des professionnels expliquent bien les résultats, ceux-ci portent. Dans une autre étude du même groupe, 93 % des participants ayant reçu des conseils alimentaires fondés sur les gènes ont déclaré comprendre leurs recommandations – contre 78 % de ceux qui avaient reçu des conseils généraux. 88 % les ont jugées utiles pour leur alimentation, contre 72 % (Nielsen and El-Sohemy, Genes & Nutrition, 2012).

Pour votre pharmacie, cela signifie : la confiance est une avance. Votre client l’accorde lors du premier entretien – et votre équipe la rembourse à chaque réponse claire et honnête. Cet article vous montre comment organiser votre équipe pour y parvenir.

Ce que votre équipe doit savoir

Tout le monde dans l’équipe n’a pas besoin du même niveau d’approfondissement. Mais ces six domaines ont leur place dans toute pharmacie qui propose la santé personnalisée :

Domaine de connaissancesContenuQui en a besoin
Bases de la génétiquele gène comme plan de construction, deux copies du gène, « fonctionnel » et « altéré » comme simplification délibéréetoute personne qui conseille
Nutriments et formulegènes, questionnaire et valeurs sanguines comme base ; les valeurs sanguines priment ; portions journalières pour 90 joursconseil
Déroulement et échantillon de saliveinformation, consentement, prélèvement selon le mode d’emploi, 4 jours d’analyse au laboratoire plus l’expéditiontoute personne en contact avec les clients
Droit et protection des donnéeslifestyle ou médecine, consentement, qui voit le rapportresponsable de projet, conseil
Langage et limitesallégations autorisées, pas de références à des maladies, rapport au lieu de compte rendu médicaltout le monde, réseaux sociaux compris
Retrait et renouvellementremise des produits, rythme de 90 jours, questions sur la priseéquipe au comptoir

La façon dont la formule personnalisée est établie est expliquée dans Micronutriments personnalisés ; le déroulement étape par étape est présenté dans Le déroulement du conseil en pharmacie.

La NOVO Academy : l’expertise à la demande

La NOVO Academy est le programme de formation de Novogenia. Dans des conférences vidéo, le Dr Daniel Wallerstorfer, biologiste moléculaire et fondateur de Novogenia, explique la science qui sous-tend les analyses génétiques.

CaractéristiqueNOVO Academy
Coûtgratuit
Contenuenviron 5 heures de vidéo par langue
Justificatifun certificat pour chaque thème achevé
Obligatoire ?non – facultative pour les partenaires
Languesallemand, anglais, tchèque, français, portugais, italien, néerlandais

Les conférences « Manger sainement selon vos gènes », « Supplémentation personnalisée » et « Peau saine et apparence » sont particulièrement pertinentes pour une équipe officinale. Tous les thèmes et leurs questions clés figurent sur la page NOVO Academy. Comme les vidéos peuvent être regardées à tout moment, la formation s’adapte aussi au travail posté : chacun apprend quand le planning le permet.

Les rôles dans l’équipe : qui fait quoi ?

Une offre personnalisée fonctionne comme une course de relais : chaque passage de témoin doit réussir. Décidez donc qui court quel relais. Dans une petite pharmacie, une même personne peut tenir plusieurs rôles.

RôleTâchesPoints de vigilance
Responsable de projetchoisir le modèle, définir le déroulement, valider le texte de consentement et la publicitécadre juridique de chaque pays, protection des données
Conseilpremier entretien, information, entretien de restitution, recommandation de produitd’abord l’objectif, pas de diagnostic, les questions médicales vont au médecin
Échantillon de salive et envoiexpliquer le mode d’emploi, vérifier l’attribution, envoyer l’échantillonmode d’emploi du kit ; en Suisse, prélèvement en présence du pharmacien prescripteur (art. 34, al. 3, LAGH)
Comptoir et retraitremettre les produits, expliquer la prise, fixer le prochain rendez-vousrythme de 90 jours, noter les questions et les transmettre
Communicationvitrine, site web, réseaux sociauxuniquement des formulations validées

En Suisse, s’applique en outre ce qui suit : les analyses portant sur l’alimentation, le sport et le bien-être sont prescrites par les professionnels de la santé visés à l’art. 40 de l’OAGH – dans une pharmacie, cela signifie des pharmaciens habilités à exercer sous leur propre responsabilité professionnelle. Prévoyez leur présence lors du prélèvement.

Les bons mots : formulations pour le conseil

Un vocabulaire commun évite que les clients entendent deux explications différentes de la part de deux membres de l’équipe. Ces exemples constituent un point de départ :

SituationFormulation justePlutôt pas
Ouverture« Que souhaitez-vous atteindre au cours des prochains mois ? »« Le test vous dit ce qui vous manque. »
Ce qu’est l’analyse« L’analyse montre comment votre organisme transforme, par exemple, la caféine, le lactose ou les folates. Ce n’est pas un diagnostic. »« Cela nous permet de détecter les maladies à un stade précoce. »
Expliquer un résultat« Chez vous, ce gène fonctionne de manière limitée. Ce que cela signifie pour vous dépend aussi de l’alimentation, de l’activité physique et du sommeil. »« Vos gènes déterminent votre poids. »
Aborder un produit« On peut déduire un mélange de nutriments de votre rapport – si vous le souhaitez, je vous le montre. »« Sans le mélange, le test ne sert à rien. »
Question médicale« C’est une question médicale – votre médecin est la bonne personne à qui la poser. »votre propre évaluation d’une maladie ou d’une thérapie
Médicaments« C’est votre médecin traitant qui décide si vous modifiez un médicament. »« D’après le test, vous pouvez réduire la dose. »

Pour les déclarations sur les nutriments, votre équipe utilise uniquement des allégations autorisées dans leur formulation officielle, comme « Le magnésium contribue à réduire la fatigue » (règlement (UE) n° 432/2012). Les règles relatives à la publicité sont expliquées dans Publicité pour les prestations de santé ; la façon d’expliquer les rapports sans exagérer est présentée dans Expliquer clairement un rapport génétique.

Six questions de clients auxquelles chacun sait répondre

Au comptoir, les questions arrivent rarement dans l’ordre du déroulement. Il est utile que chacun dans l’équipe connaisse ces réponses :

Ce qui se passe après la première livraison et comment accompagner les clients est décrit dans Renouvellements et abonnements : fidéliser la clientèle.

Votre plan de formation en six étapes

  1. Poser les bases : toute personne en contact avec les clients regarde les conférences pertinentes de la NOVO Academy – à son rythme, dans le cadre du planning.
  2. Convenir d’un langage commun : créez un court glossaire et une liste de formulations validées, y compris pour le téléphone et les réseaux sociaux.
  3. Parcourir le déroulement : passez ensemble une fois toutes les étapes en revue – du consentement et du prélèvement de salive jusqu’au retrait.
  4. S’exercer aux entretiens : jouez des entretiens de restitution en jeu de rôle, y compris les moments délicats : questions sur une maladie, sur des médicaments ou sur le prix.
  5. Démarrer en binôme : membres expérimentés et nouveaux mènent ensemble les premiers entretiens.
  6. Recueillir les questions et rafraîchir : notez ce que demandent les clients et complétez vos réponses. Actualisez vos connaissances chaque fois qu’un nouveau produit ou une nouvelle analyse s’ajoute.

Ce que la formation ne change pas

La formation élargit les connaissances de votre équipe – elle ne modifie pas le cadre juridique. Les analyses médicales restent réservées aux médecins là où la loi l’exige ; en Allemagne, cela inclut la pharmacogénétique (§ 3, point 7, lettre c, et § 7 GenDG). Ce qui s’applique en Allemagne, en Autriche et en Suisse est résumé dans Droit : ce que les pharmacies doivent prendre en compte.

Un certificat NOVO Academy atteste que quelqu’un a achevé un thème. Désignez-le exactement ainsi – et ne donnez pas l’impression d’une qualification reconnue par l’État.

Checklist : votre équipe est-elle prête ?

Questions fréquentes

Combien coûte la NOVO Academy ?
Rien. La NOVO Academy est gratuite. Elle se compose de conférences vidéo du Dr Daniel Wallerstorfer sur la science qui sous-tend les analyses génétiques de Novogenia – environ 5 heures de vidéo par langue.
Mon équipe doit-elle suivre l’Academy ?
Non. La NOVO Academy n’est pas obligatoire pour les partenaires. Toute personne qui explique des rapports et conseille sur les compléments alimentaires devrait toutefois maîtriser les bases – et l’Academy est un bon moyen, gratuit, d’y parvenir.
Dans quelles langues la formation est-elle disponible ?
En sept langues : allemand, anglais, tchèque, français, portugais, italien et néerlandais. Cela aide les équipes dont tous les membres n’ont pas la langue locale pour langue maternelle. Les thèmes varient légèrement selon la langue ; l’aperçu actuel figure sur la page de la NOVO Academy.
Mon équipe reçoit-elle un certificat ?
Oui, pour chaque thème achevé. Désignez-le exactement ainsi dans votre communication : un certificat NOVO Academy pour le thème concerné. Il ne remplace ni un diplôme d’État ni une autorisation d’exercer.
Qui, dans l’équipe, s’occupe de l’échantillon de salive ?
En Allemagne et en Autriche, le client fournit l’échantillon de salive selon le mode d’emploi du kit ; un membre de l’équipe formé explique les étapes et veille à ce que l’échantillon soit attribué sans ambiguïté. En Suisse, l’échantillon pour les analyses lifestyle est prélevé en présence du pharmacien prescripteur (art. 34, al. 3, LAGH).

À lire aussi: NOVO Academy · Se former avec la NOVO Academy · Expliquer clairement un rapport génétique

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